山西晉療健康管理服務有限責任公司（以下簡稱公司）成立于2025年6月，是經(jīng)山西省總工會批準，由山西工人晉祠療養(yǎng)院全額出資成立的，以職工療養(yǎng)、培訓和康養(yǎng)服務為核心業(yè)務的現(xiàn)代服務業(yè)國有企業(yè)，現(xiàn)有內(nèi)設部門7個，即辦公室（黨辦、行政辦）、財務部、人事培訓部、保障服務部、企劃運營部、客房部、餐飲部，目前開放床位420張。公司以竭誠服務職工為宗旨，著力全面整合工會療休養(yǎng)優(yōu)質(zhì)資源，全面提升職工療休養(yǎng)服務質(zhì)量，全面培育具有時代特征、滿足職工需求、數(shù)字賦能發(fā)展的“工”字品牌康養(yǎng)服務，打造三晉大地職工健康管理服務的溫暖之家、幸福之家。

根據(jù)國有企業(yè)員工招聘管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，經(jīng)山西省總工會同意，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下。

一、招聘條件及范圍

（一）招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力；

3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年10月至2007年10月期間出生），其中副總經(jīng)理崗位年齡可放寬至 40 周歲（1984 年 10 月以后出生）；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有大學本科及以上文化程度；

7.在總成績相同情況下，中共黨員、復員退伍軍人、具有相關(guān)工作經(jīng)歷的人員，優(yōu)先錄用；

8.能適應經(jīng)常出差（駐外工作）；

9.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合招聘條件和崗位所需具體要求的人員均可報名參加。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘、招聘紀律行為的；

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；

7.報考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的;

8.法律規(guī)定不得錄用為企業(yè)人員的其他情形的人員。

二、招聘人數(shù)及要求

本次共公開招聘工作人員30名。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《山西晉療健康管理服務有限責任公司招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、用工形式、薪酬待遇

（一）用工形式

與單位直接簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇

公司堅持以崗定薪，按照薪酬總額與上一年度利潤掛鉤和個人薪酬與業(yè)績、貢獻、能力掛鉤的原則，實行基礎工資與績效工資相結(jié)合的薪酬制度。其中，中層以上管理人員基礎工資8000元/月左右，部門經(jīng)理6000元/月左右，普通工作人員5000元/月左右。同時，根據(jù)個人工作表現(xiàn)、崗位責任、技能水平以及貢獻程度進行相應調(diào)整。

公司提供包括教育培訓、帶薪休假、企業(yè)團建、工會慰問等較為完善的福利保障待遇。

四、招聘程序

具體程序為：發(fā)布招聘公告、線上報名、資格審查、線上繳費、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、擬錄用公示。公司主管單位和委托方將選派人員對各環(huán)節(jié)考務工作進行現(xiàn)場巡考，強化全過程監(jiān)督，維護考錄公正。

招聘期間，應聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在山西工人網(wǎng)（http://www.sxgrw.com/）和山西佐佑人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://m.realestatefinancingloans.com/）同步發(fā)布。

（二）線上報名

報名時間：2025年10月29日9:00— 11月4日17:00。

報名方式：本次公開招聘采取線上報名，報名人員登錄網(wǎng)址http://m.realestatefinancingloans.com/進入報名系統(tǒng)進行注冊報名。報名時報考人員要仔細閱讀《誠信承諾書》（見附件2），按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。每人限報一個崗位。

報名需要上傳的資料如下：

備注：所需材料均請上傳.jpg.jpeg.png格式的，每張圖片不超過500KB，每項均可上傳多張圖片。

1.本人二代身份證正反面（有效期內(nèi)）；

2.近期一寸紅底免冠照；

3.畢業(yè)證書；

4.無犯罪記錄證明（關(guān)注“山西公安”微信公眾號，民生警務申請即可）；

5.其他與報考崗位相關(guān)的證明資料；

6.本人簽字確認的《誠信承諾書》。

（三）資格審查

審查時間：2025年11月3日9:00— 11月5日17:00。

資格審查采用線上審查的方式，報名人員可在提交報名申請后，在資格審查期限內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格審查貫穿整個招聘流程，通過資格初審的，不能再修改報考信息；報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，后果由本人負責。

（四）線上繳費

繳費時間：2025年11月5日9:00— 11月5日17:00。

通過資格審查的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄電腦端報名系統(tǒng)繳納考務費，繳費標準為200元，逾期未進行繳費的，視為放棄報考資格，如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，考務費不予退還。

（五）筆試

本次公開招聘分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分。

1.準考證打印

（1）打印時間：具體以報名網(wǎng)站為準；

（2）準考證打印方式：登錄報名系統(tǒng)下載打印即可。

2.筆試

（1）筆試采用閉卷考試形式，主要測試報名人員的綜合能力。

（2）筆試時間及地點：以筆試準考證及筆試通知公告為準。

（六）資格復審

1.參加面試時，需攜帶畢業(yè)證書、應聘崗位所需的資格證書原件及復印件、無犯罪記錄證明、誠信承諾書、其他與報考崗位相關(guān)的證明資料進行資格復審，復審通過者進入面試環(huán)節(jié)；

2.考生證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，按照資格復審不合格處理。因放棄資格復審或資格復審不合格的人員，將按照筆試成績由高到低依次遞補。

（七）面試

1.面試主要測試報名人員的專業(yè)能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、求職動機、與崗位匹配性等；

2.面試根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘名額1:3的比例進入面試，筆試成績并列的，一并進入面試，不足1:3的按實有人數(shù)確定面試人選；

3.面試時間、地點及要求：具體安排另行通知；

4.面試成績按百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。入圍面試人員面試成績達70分以上方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)；

5.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

（八）體檢和考察

根據(jù)各崗位報考人員綜合成績由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選，綜合成績相同的，按照面試成績從高到低排序進入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所需費用由報考者自理。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格的人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。

（九）擬錄用公示

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果和職位要求，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報考網(wǎng)站公示5日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。公示期滿后，因擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用形成的空缺崗位，經(jīng)招聘單位申請，可從報考綜合成績合格的人員中依次遞補，經(jīng)體檢、考察、公示合格后聘用。

3.如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神疾病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿整個招考流程，報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。報考人員在報考期間，應及時了解招聘信息，因本人原因錯過時間而影響應聘的，后果由考生本人承擔。

（二）請報名人員準確填寫聯(lián)系方式，招聘過程中請確保通訊暢通。因無法聯(lián)絡影響正常招聘工作，將視為自動放棄，責任自負。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓班、不統(tǒng)一組建微信或QQ群。如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個人承擔由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件一

附件二